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Kick-off meeting
Os parceiros do projeto irão reunir-se para apresentar o Plano de Gestão, garantindo a execução fluida do projeto. As principais discussões irão abordar os planos de disseminação, financeiros, administrativos e técnicos. Uma análise detalhada das atividades do PR1 ajudará a definir ações concretas e a alinhar o progresso com o cronograma do projeto.
Além disso, a reunião irá focar-se no planeamento estratégico para os próximos seis meses, incluindo o desenvolvimento de bases de dados e a definição dos próximos passos de implementação do projeto.
PR1 - Expert Counsellor
O PR1 – Conselheiro Especialista tem como objetivo desenvolver e testar materiais teóricos e práticos para conselheiros de emprego nos países participantes. O projeto irá produzir um manual (O Conselheiro Habilidoso) com base no feedback e numa oficina de role-play para melhorar as competências práticas, abordando os desafios identificados em investigações anteriores.
As diferentes atividades incluídas aqui são as seguintes:
- Finalização do conteúdo teórico e prático com base nas competências previamente definidas;
- Desenvolvimento de “pílulas de aprendizagem” e ferramentas de formação para cada competência;
- Realização de um workshop para apresentar e testar os materiais;
- Coleta de feedback e criação do manual “O Conselheiro Habilidoso”;
- Organização de um workshop de role-play para a aplicação prática das competências;
- Produção de um relatório comum resumindo os resultados e o feedback dos participantes após a fase de testes.
O público-alvo principal inclui conselheiros de emprego, formadores e staff de organizações de formação, como escritórios de emprego e agências de trabalho. Os materiais beneficiarão tanto as organizações como os candidatos a emprego, melhorando os serviços de formação oferecidos.
O projeto irá definir uma estratégia de implementação, desenvolver 20 “pílulas de aprendizagem” e ferramentas de formação, recolher 15 questionários de feedback e produzir um manual do sistema de formação para conselheiros de emprego. Isso irá apoiar a integração de formação inovadora e serviços nos setores da educação e do emprego, melhorando as competências dos conselheiros tanto profissional como pessoalmente.
PR2 - Skilful Woman
O PR2 – Skilful Woman foca-se no desenvolvimento de materiais teóricos e práticos para mulheres desempregadas, com o objetivo de aprimorar as suas competências. O projeto irá produzir um manual (Skilful Woman) com base no feedback recolhido durante uma fase de testes e workshops.
Esta atividade incluirá:
- Finalização do conteúdo teórico e prático para as 10 competências identificadas;
- Criação de “pílulas de aprendizagem” e ferramentas de formação para cada competência;
- Desenvolvimento do conteúdo teórico para as pílulas e ferramentas de formação;
- Realização de um workshop para apresentar e testar os materiais;
- Coleta de feedback dos participantes e criação do manual “Skilful Woman”;
- Produção de um relatório comum após a fase de testes, resumindo o feedback e fornecendo informações para o manual. Este manual irá apoiar a formação contínua e a integração das competências na prática diária.
O foco principal são mulheres desempregadas, com o objetivo adicional de influenciar positivamente as pessoas mais velhas, melhorando a comunicação e a conexão intergeracional.
O projeto irá definir agendas para os workshops, identificar 10 competências interpessoais essenciais, e desenvolver 20 “pílulas de aprendizagem” e ferramentas de formação. Serão recolhidos 15 questionários de feedback, produzido um relatório comum e criado um manual de sistema de formação para mulheres desempregadas. Estes resultados visam melhorar tanto os processos de procura de emprego como a inclusão social, ajudando as mulheres a recuperar o seu sentido de valor dentro da sociedade.
2nd Transnational Meeting
Os parceiros irão avaliar os módulos de formação e os resultados desenvolvidos na primeira fase do projeto. O feedback do primeiro grupo-alvo e as perceções dos stakeholders colaboradores serão analisados para refinar a estratégia de implementação. O impacto do projeto será avaliado e o planeamento das ações futuras começará, garantindo a sustentabilidade a longo prazo.
As principais discussões incluirão a organização dos próximos cursos de formação e workshops, assim como uma revisão dos planos de ação financeiros, administrativos e técnicos.
Atividade de Formação Local em Cada País
A Atividade de Formação Local será realizada em cada país participante, com 10 participantes envolvidos num programa de formação de três dias. Esta será a fase inicial para aplicar os modelos de formação desenvolvidos durante o projeto.
Relativamente aos diferentes dias da formação:
- Dia 1: Os participantes serão formados utilizando as ferramentas e as “pílulas de aprendizagem” desenvolvidas no PR1;
- Dia 2: Os participantes serão formados com as ferramentas e as “pílulas de aprendizagem” desenvolvidas no PR2;
- Dia 3: Um grupo de indivíduos desempregados juntará-se à formação, permitindo aos participantes aplicar os conhecimentos adquiridos.
O público-alvo principal é composto por conselheiros de emprego e formadores de pelo menos cinco organizações de formação, como câmaras de comércio, escritórios de emprego e agências de trabalho temporário. A formação beneficiará os participantes, as organizações a que pertencem e os candidatos a emprego com os quais irão trabalhar no futuro.
Resultados finais desta atividade:
- Formação completa de 10 participantes por organização, com foco na aplicação prática dos materiais do PR1 e PR2, melhorando os resultados da procura de emprego;
- Resultado secundário: Monitorização da integração dos materiais desenvolvidos nas respetivas organizações dos participantes.;
- Implementação de 10 questionários de feedback por país.
Eventos Multiplicadores em Cada País
Os Eventos Multiplicadores terão lugar em cada país participante no 11º mês do projeto. Estes workshops de meio dia envolverão 15 participantes por parceiro e servirão como uma atividade chave de disseminação para apresentar os resultados e os objetivos do projeto.
Os participantes receberão um pen drive contendo os manuais PR1 e PR2 para utilização imediata, juntamente com um certificado de participação. A agenda do evento e a pesquisa de avaliação serão enviadas por e-mail para recolher o feedback. Para manter o compromisso ambiental do projeto, todos os materiais serão fornecidos digitalmente.
O evento envolverá conselheiros de carreira, professores, formadores, mulheres desempregadas, imigrantes, jovens à procura de emprego, centros de educação de adultos, representantes de escolas, ONGs, organizações juvenis, responsáveis políticos e representantes de PME.
Relativamente aos Resultados Esperados:
- Fornecer uma visão geral das atividades e resultados do projeto;
- Partilhar os resultados com os principais stakeholders;
- Recolher feedback dos participantes;
- Reforçar as redes profissionais e institucionais.